愛知・名古屋で、社員に受けてもらう生成AI研修を探している。検索すると、ChatGPT研修、生成AI活用研修、助成金対応など、さまざまな案内が出てきます。

そのとき、経営者や研修担当者の皆さんに、私が最初にお伝えしたいことがあります。

研修会社を選ぶときは、「AIで何ができるか」に加えて、「うちの会社の、誰の、どの仕事を変えられるか」まで説明してもらってください。

社員が時間を空けて学ぶのです。受講後に一つでも仕事が前へ進む。そのための研修を選んでほしいのです。

株式会社はちえん。代表の坂田誠です。私は2010年の創業以来、中小企業の経営にSNSやITをどう役立てるかを伝えてきました。生成AIを扱うようになった今も、軸は変わりません。お客様へ商品やサービスを届け、会社の中に使い続けられる力を残すことです。

この記事では、製造業、サービス業、小売・卸売業、そして経営者・役員向け研修で確認したい点を整理します。最後に、私たち、はちえん。の取り組みも紹介します。研修を提供する会社の代表として書く記事ですので、当社についても、同じ基準で確かめてください。

愛知・名古屋の生成AI研修企業は、現場への具体化を基準に比較する

私がおすすめするのは、次の5点を具体的に説明できる研修会社です。

AIの知識は必要です。その知識を自社の条件に合わせて使える形へ変える力も、同じくらい必要です。

例えば、研修で提案書の文章が作れたとします。そこに自社では提供できないサービスや、根拠のない実績が入っていたら、そのままお客様には出せません。使える提案書にするには、営業の判断と確認の手順まで学ぶ必要があります。

研修で操作できたことと、仕事で使い続けられること。その間をどうつなぐかが、依頼先を見極めるポイントです。

製造業の生成AI研修は、図面・品質・工程を扱う現場の理解を確かめる

愛知県は、自動車、航空宇宙、機械などの産業が集積する地域です。県の公表資料では、2024年の製造品出荷額等は約59.3兆円で全国1位。製造業の生成AI研修を考える企業が、現場との相性を重視するのは当然だと思います。愛知県：産業構造・事業環境

「製造業向け」という表示の先にある経験を聞く

製造業といっても、設計、生産技術、品質保証、購買、営業、採用では、扱う情報も仕事も違います。同じ製造業の事例があっても、自社の課題と遠いことがあります。

私なら、打ち合わせでこう聞きます。

「製造業の、どの部署の、どの仕事を支援しましたか。講師の方は何を担当し、現場の方と何を確認しましたか」

実績の件数に加え、作業の中身を聞いてください。改善前の仕事、使った資料、AIに任せた部分、人が判断した部分、うまくいかなかった条件まで説明できると、経験の具体性が見えてきます。

守秘義務で顧客名を出せないことはあります。その場合も、匿名化した工程図やサンプル、確認手順を示せるかは聞けます。

現場に合う演習と、人が確認する工程をセットにする

次は、研修課題を相談するときの例です。特定企業での導入成果を示すものではありません。

図面や技術情報をどのサービスへ入力してよいのか。顧客との契約上、共有できる範囲はどこまでか。出力の誤りを誰が見つけるのか。こうした話まで研修設計に含めてほしいのです。

また、生成AIによる文書支援と、画像検査、生産設備の制御、需要予測などは必要な専門性が異なります。「AIが得意」の一言でまとめず、自社が求める領域を担当できるか確認しましょう。

サービス業・小売・卸売業も、自社の仕事を題材に学べるかを見る

名古屋で事業を営む皆さんの仕事は、製造業だけではありません。店舗、サービス業、物販、卸売、士業など、売り方や顧客対応の条件はさまざまです。

私は、ここでも「業種別カリキュラムあり」という説明から、もう一歩進めてほしいと思っています。

サービス業なら、問い合わせへの回答や予約前の説明。小売業なら、商品説明や販促。卸売業なら、取引先別の提案や商品情報の整理。実際の仕事に近い課題を使い、確認・修正まで体験できるかを確かめてください。

例えば卸売業で商品提案を作る場合、文章が魅力的なだけでは足りません。ロット、在庫、納期、掛け率、取引条件を正しく伝える必要があります。小売店の販促なら、実物と違う商品説明や、実施していない割引を作らせてはいけません。

提案を受けるときは、「当社の業務に置き換えた演習例を、一つ見せてください」と頼んでみましょう。入力資料、指示、出力、確認のポイントまで示してもらうと、受講後の仕事を想像しやすくなります。

地域の実践例から考えたい方は、愛知・名古屋の生成AI活用事例8選も参考にしてください。商品企画、営業、事業計画、情報発信など、自社の仕事に近い例から研修課題を考えられます。

経営者・役員向け生成AI研修は、経営戦略と事業運営まで話せる相手を選ぶ

社員向けの実務研修と、経営者・役員向け研修では、持ち帰るべきものが異なります。

経営者に必要なのは、AIを使う業務の優先順位と、実行するための判断です。

どのお客様に、どんな価値を届けるのか。そのために営業を強くするのか、既存顧客への対応を充実させるのか、採用や教育の負担を減らすのか。誰が担当し、どの数字を見て、継続するかを決めるのか。

こうした話をせずに便利な機能だけ増やしても、会社の仕事はなかなか変わりません。

経営者向け研修を依頼するときは、講師の経営経験や支援経験について、担当した事業、役割、判断した内容を確認してください。経営者の肩書きがあることだけで判断せず、自社の規模や課題に合う話ができるかを見ます。

私がおすすめする研修の成果物は、例えば、次の項目をまとめた一枚の実行計画です。

• 最初に改善する業務と、その理由
• 実行する担当者と、人が判断する範囲
• 必要な費用・時間・社内情報
• 取り組み前後で比べる指標
• 継続・修正・中止を判断する時期

時短を目指すなら、確認と修正にかかる時間も測る。売上を目指すなら、増えた受注に対応する原価や人手も考える。私は、その先まで話せる研修を選んでほしいと思っています。

生成AI研修の助成金は、2027年3月という期限と対象要件を分けて確認する

人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」は、現行制度では令和8年度末、つまり2027年3月末までの時限措置として設けられています。

ただし、「3月末までに申し込めば、どの生成AI研修でも助成される」という意味ではありません。対象事業主、受講者、訓練内容、手続きなどの要件があります。原則として、訓練開始日の6か月前から1か月前までに計画届を提出する必要があり、原則10時間以上のOFF-JTなどの条件も確認が必要です。厚生労働省：詳細版パンフレット・2026年8月3日版

2026年8月改正では、職務に直結する内容かが重要に

今回、特に知っていただきたい変更があります。

厚生労働省の2026年8月3日改正資料では、このコースのDX・GXに関する訓練について、特定の業務への具体的な適用を伴わない、汎用的な生成AIのプロンプト作成を学ぶ訓練は対象外とされています。

一方、営業担当者が生成AIを使って商品提案書の構成や文章を作り、修正する方法を学ぶ訓練は、対象例として示されています。適用には経過措置がありますので、計画届の提出時期も含めて確認してください。厚生労働省：2026年8月3日からの変更点

自社のどの仕事に使うか。その仕事をする人が、何を身につけるのか。私が研修選びで大切にしてほしいことは、助成金を検討するときにも欠かせません。

「助成金対応」の具体的な支援範囲を聞く

研修会社には、想定するコース、対象者、カリキュラム、訓練時間、出欠の記録、提出資料を説明してもらいましょう。申請について、会社自身が行うことと、社労士などへ依頼することも分けて確認します。

このコースの対象者は、雇用保険の被保険者である従業員です。経営者・役員向け研修と同じ扱いにはできません。役員は原則として雇用保険の被保険者にならず、兼務役員は実態による判断が必要です。愛知労働局：兼務役員の雇用保険資格

支給を決めるのは研修会社ではありません。契約前に、管轄の労働局や社労士へ自社の条件を確認してください。制度の期限・要件は変更される可能性があるため、厚生労働省の最新案内も確認しましょう。

生成AI研修の費用は、受講料と「その後に必要なもの」を合わせて比較する

生成AI研修の費用は、人数、時間、事前の業務ヒアリング、教材の個別作成、実習、研修後の支援によって変わります。同じ「一日研修」でも、内容が同じとは限りません。

比較するなら、各社へ同じ条件を伝え、次の項目をそろえて見積もりを取りましょう。

そして、金額と一緒に「受講者が何を持ち帰れるか」を比較してください。操作の体験なのか、自社向けの成果物なのか、社内で共有できる手順なのか。ここをそろえると、価格の意味が見えてきます。

はちえん。をおすすめの候補に挙げる理由

ここまでの基準で、現場の仕事と経営の両方を考えたい企業には、私たち、株式会社はちえん。も候補に入れていただきたいと思っています。

名古屋商工会議所などで、経営者に向けた生成AIの講師を務めている

愛知・名古屋で研修を検討される皆さんには、まず、名古屋で私がどんな方々に、何をお伝えしてきたかを見ていただきたいと思います。

2025年7月14日には、名古屋商工会議所の異業種交流セミナーで講師を務めました。テーマは「AI活用で社員を生成！？～最新AIで省人化推進～」。主催者の開催報告には、参加者101名と、私の登壇が記載されています。開催案内では、AI社員の活用方法や運用のポイント、中小企業向けのAIチャットボット活用例などを取り上げています。名古屋商工会議所の開催報告／主催者による講演内容の案内

2026年7月22日には、名古屋商工会議所「鯱の会」未来研究会の例会で、「実践！生成AI」をテーマに講演しました。会場はウインクあいち。当社の開催報告では、名古屋圏の経営者を中心に40名が聴講しています。ポスター・動画の制作から、AIを介した検索への対応、AIエージェントの業務活用まで、経営と結び付けてお話ししました。「鯱の会」未来研究会での講演報告

私が名古屋の経営者の皆さんに伝えているのは、「便利な機能を知った」で終わらず、自社の営業、集客、採用、業務改善へどうつなげるかです。経営者が目的を決め、AIに渡す情報と任せる仕事を整理する。その一歩を具体的にすることに、講演でも研修でも力を入れています。

依頼先を比較するときは、開催した地域や主催者名に加え、対象者と講演内容まで確かめてください。当社についても、これらの開催報告から、自社が学びたい内容との接点を見ていただければと思います。

製造業を支える人材育成と、会社運営に関わっている

私は、はちえん。に加え、航空機分野の技術者育成・派遣を行う株式会社ヒューマネットの代表も務めています。

同社では、自動車製造の現場で工具、図面、工程の基礎を学び、航空機分野の技術業務へ進む育成過程を案内しています。製造業を支える人材の育成と事業運営に関わる立場からも、学んだ内容が実際の仕事で使えることを大切にしています。ヒューマネットの事業紹介／会社概要・代表者

私自身も、営業、経理・総務、採用・人事、Web集客などの実務を経験してきました。研修を考えるときも、使う人、確認する人、日々の仕事に組み込む方法まで具体化したいと考えています。

製造業の経験があることと、あらゆる製造工程のAI導入に対応できることは別です。当社へご相談いただく場合も、対象部署と業務を伺い、説明できる実績、演習内容、対応範囲を確認して進めます。

主要AIの実践経験と経営の知見を生かし、オーダーメイドの企業研修を組み立てる

はちえん。では、企業ごとの業種・課題・受講者に合わせた、オーダーメイドの生成AI研修にも対応しています。

私は、2022年11月のChatGPT登場時から生成AIの活用に取り組んできました。その後も、Claude、Geminiなど主要な生成AIの登場や進化に合わせて、実務での使い方を学び、試し、研修へ取り入れてきました。生成AIブームの初期から、商工会・商工会議所や業界団体などで、セミナー・研修の講師も務めています。坂田誠の講演・セミナー実績

その経験に、営業、集客、採用、人材育成、会社運営の知見を重ねて研修を設計できることが、私たちの強みです。特定のAIの操作だけに話を限定せず、自社の目的や利用環境に合わせて、どのAIを、どの仕事で、どう使うかを一緒に整理します。

例えば、製造業の報告書作成、卸売業の提案準備、サービス業の販促、経営者の事業計画づくりでは、必要な題材も演習も異なります。「どのような業種で、誰が受講し、何をできるようにしたいか」をお聞かせください。参加者の経験や社内ルール、研修時間も踏まえ、自社の仕事に合う内容へ組み立てます。専門的・応用的な内容は、対応範囲と必要な準備を確認したうえで個別にご提案します。企業向け研修の内容・カスタマイズ条件

私が届けたいのは、皆さんが「これなら、うちの仕事で使える」と思い、実際に一歩を踏み出せる研修です。業種と目的を出発点に、学ぶ内容から研修後に試す仕事まで、具体的にしていきましょう。

2010年から、経営に役立つ使い方を伝えている

はちえん。の設立は2010年10月28日です。SNS、Web、動画、そして生成AIへと扱う手段が広がっても、私が目指しているのは、中小企業がお客様との接点を増やし、自社の仕事を前へ進めることです。会社案内／坂田誠のプロフィールと支援実績

自社でのWeb集客の実践を、経営者仲間へ伝えるところから、私の講師活動は広がりました。その原点があるから、知識を伝えた先の行動にこだわっています。

「社長だけが使える」から、必要な社員も使えるようにする。一度できた仕事を、次もできる手順にする。私は、研修を通じて、会社の中にその力を残したいのです。

よくある質問

名古屋に本社がある研修会社を選ぶべきですか？

本社所在地に加え、愛知・名古屋の自社拠点へ対応できるか、対面とオンラインをどう使い分けるか、業種や業務に合う経験があるかを確認しましょう。近さは便利さにつながりますが、それだけで研修内容の適合性は決まりません。

ChatGPT研修と生成AI研修は、どちらがおすすめですか？

自社で利用できる環境と、変えたい業務から選びます。ChatGPTを使う方針なら、それに合う演習を。複数の生成AIを比較する必要があるなら、選定も含む研修を検討します。講座名だけで決めず、自社の利用条件に合うかを確認してください。

初心者向けの短時間セミナーでも助成金を使えますか？

短時間セミナーと、助成金の要件を満たす職業訓練は分けて考えます。前述のコースには訓練時間や内容などの条件があるため、短時間の入門講座だけで対象になるとは限りません。理解を深める目的と、助成金を活用する訓練計画を整理して相談しましょう。

まとめ：おすすめは、研修後の仕事まで一緒に考えられる会社

愛知・名古屋で生成AI研修企業を探すなら、製造業では現場の工程や制約を、サービス業・小売・卸売業では自社の商売と顧客対応を理解できる相手か、確かめてください。経営者・役員向けなら、経営判断と実行体制まで話せることが大切です。

実績の名前だけでなく、何を担当したのか。研修中に何を作るのか。誰が確認して、翌日からどう使うのか。助成金を使うなら、その職務と訓練内容が要件に合うのか。

そこまで具体的に話せる研修会社を、私はおすすめします。現場と経営をつなぎ、社内に実行力を残す研修を求める企業には、はちえん。も、その候補として検討していただきたいと思います。

社員の皆さんが学ぶ時間を、自社の未来につながる時間にする。そのために、まず変えたい仕事を一つ、はっきりさせるところから始めましょう。

愛知・名古屋の企業向け生成AI研修を、はちえん。へ相談する

「製造部門の報告書づくりを見直したい」「営業の提案準備を改善したい」「経営陣と社員で、学ぶ内容を分けたい」。そんな、今の仕事の話を聞かせてください。

はちえん。では、参加者の業種、経験、開催目的を踏まえた生成AIセミナーと、導入・運用改善の継続支援を行っています。対面・Zoomに対応しています。

基本セミナーは90～150分、1回16万5,000円（税込）。対面の場合は旅費交通費が別途必要です。専門的なカスタマイズや継続研修は、内容を確認してお見積もりします。この基本セミナーの案内は、助成金対象の訓練であることを示すものではありません。助成金利用を希望される場合は、対象者・訓練計画・対応範囲を事前に確認します。研修・支援内容と料金

ご相談時には、業種、参加者、変えたい仕事、希望時期、助成金利用の希望を、分かる範囲でお知らせください。自社の仕事に合う学び方を、一緒に具体化していきましょう。

株式会社はちえん。へ、企業向け生成AI研修を相談する

著者：坂田誠（株式会社はちえん。代表取締役）
情報確認日：2026年9月22日

この記事の著者坂田誠

株式会社はちえん。代表取締役。中小企業の生成AI活用・SNSマーケティングを支援する講師・コンサルタント。人材会社の株式会社ヒューマネットで、営業、採用・人事、経理・総務、Web集客など幅広い実務を経験。自社のホームページ集客で培った知識を経営者向けの勉強会で伝え、2010年にはちえん。を設立しました。

全国の商工会議所・商工会・行政・企業などで登壇し、2010年以降、SNS・IT・生成AIなどをテーマにしたセミナー講師実績は累計1,400本以上。共著に『Facebookマーケティング プロフェッショナルガイド』（マイナビ）があり、NHKニュースやTBS「news23」などでAIに関する取材・出演実績もあります。

2022年から生成AIの活用を深め、現在はAI社員・AIエージェントを含む業務設計や導入を支援。AIに任せる作業と人が確認する工程を整理し、情報管理や最終判断の責任にも配慮しています。経営者と現場の双方の視点から、専門用語をかみくだき、集客・採用・業務改善に使える具体的な方法を伝えることを大切にしています。

坂田誠の詳しいプロフィール ／ 講演・出版実績

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