意外と知らない!Twitterで自分のブログの言及者の発見法

Twitterで自分のブログの言及者の発見法

ブログアクセスが急上昇

 そう思ったら、どうもTwitterで話題になっているらしい。しかし、それは良い反響なのか、悪い反響なのか、分からない。

 ビジネスでホームページやブログを持つ人には、反響はあるが、その中身が窺い知れないとは、ある意味、怖い状況ですよね。

しかし、twitterで、自分のブログを、誰がどう言及しているのかを、簡単に把握する方法があります。これ、知らない人が多いので、ご紹介します。

言及者を探す方法

 簡単です。Twitterの検索欄で、8en.jp など、自分のホームページ・ブログのドメインを入れて検索するだけ。

 ちなみに「トップ」は、ツイートした中でも影響力のある人順、みたいです。「すべて」にすると、新しいツイート順で出てきます。

 実際、検索をすると分かりますが、律儀にブログ主のtwitterアカウントを付けてブログをツイートしてくれる人は少ないです。また、ブログ名なども、取っ払ってツイートされる場合も多い。

上記のドメイン検索だと、新しい記事だろうが古い記事だろうが、twitterでの話題になっていれば、ほぼ拾ってくれます。また、悪評が書かれる場合、twitterアカウントやブログ名などを付けるわけがないので、なおさらドメイン検索は重要です。

 ちなみに、8en.jp などの独自ドメイン、 hmn.livedoor.biz などのサブドメインだと、検索が上手くいきます。
http://ameblo.jp/XXXXXX/
しかし、上記のような、無料ブログに多い階層型のURLは、ドメイン丸ごと検索は、残念ながらできません。(ブログ記事単体のURLだけなら可能)

常時チェックならHootsuite

 また、twitterで毎回チェックするのも面倒です。

 手間なく常時チェックするなら、Twitter・Facebookなどの主要ソーシャルメディアに対応したhootsuiteを使って、検索結果をカラムにしておきましょう。

  1. hootsuiteでドメイン検索する
  2. 検索結果を「ストリームで保存」する

たった、これだけで、パソコンからもiPhoneからも、Twitter上でブログを言及してくれた人が分かります。

その後の対応

 Twitter上でブログを話題にしてツイートしてくれた人に対しては、下記の様な対応が考えられます。

ポジティブなツイート

  • 静観する
  • 公式リツイートする
  • お礼をいう

ネガティブなツイート

  • 静観する
  • 公式リツイートする
  • 事情を伺って、お詫びする。

あなたの企業の状況に合わせて、対応はご選択ください。

他社のリサーチ

 今回の手法は、自社への反響を知るだけではありませんよね。

 自分の競合他社や、ビジネスモデルの手本にしている優良サイトが、Twitterでどんな形で話題になっているのか、相手のドメインを入れて検索すれば、チェックする事もできますので、ご参考に。


クチコミはソーシャルメディアで

 今の時代は、多くのクチコミがソーシャルメディアで発生し、拡がっています。気がついたら、会社のブログが、手の付けられないほど炎上していた、そんな状況も発生するかもしれません。

 Facebookは、なかなか検索機能が使いづらくて覗い知れませんが、もう一方のクチコミ発生源のTwitterは簡単に、検索でチェックすることが出来ますから、是非、企業のソーシャルメディア・ウェブ運用者は、常にチェックを欠かさずに行いましょう。

今回のまとめ
Twitterで話題になっていないか、定期チェックする
株式会社はちえん。代表取締役・講師 坂田誠

この記事の著者坂田誠

株式会社はちえん。代表取締役。中小企業の生成AI活用・SNSマーケティングを支援する講師・コンサルタント。人材会社の株式会社ヒューマネットで、営業、採用・人事、経理・総務、Web集客など幅広い実務を経験。自社のホームページ集客で培った知識を経営者向けの勉強会で伝え、2010年にはちえん。を設立しました。

全国の商工会議所・商工会・行政・企業などで登壇し、2010年以降、SNS・IT・生成AIなどをテーマにしたセミナー講師実績は累計1,400本以上。共著に『Facebookマーケティング プロフェッショナルガイド』(マイナビ)があり、NHKニュースやTBS「news23」などでAIに関する取材・出演実績もあります。

2022年から生成AIの活用を深め、現在はAI社員・AIエージェントを含む業務設計や導入を支援。AIに任せる作業と人が確認する工程を整理し、情報管理や最終判断の責任にも配慮しています。経営者と現場の双方の視点から、専門用語をかみくだき、集客・採用・業務改善に使える具体的な方法を伝えることを大切にしています。

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