棚卸し（入社前〜入社直後）
　あなたの過去の仕事・趣味・得意なことを、私と一緒に細かく洗い出します。「大したキャリアじゃない」と思わなくて大丈夫。几帳面さ、体力、コミュニケーション力……どんな特性も、航空機の現場では「武器」になります。
このヒアリングをもとに、あなたが無理なく力を発揮できる配属先を選定します。いきなり現場に放り込む、乱暴なことは絶対にしません。

基礎研修（入社後〜約6ヶ月）
　まずは現場の実技訓練。併せて、航空機部品の加工に必要なCAD操作研修を段階的に組み合わせた、ヒューマネット独自の「型」を習得します。未経験者が多数在籍しているので、恥ずかしがらず何でも聞ける環境です。「できないこと」は個人の問題ではなく、仕組みで解決する文化があります。
研修期間中も正社員として給与は100%保証。焦らず、着実に「プロの型」を体に染み込ませてください。

伴走フォロー（配属後〜ずっと）
　配属されたら終わり、ではありません。専任コーディネーターが月1回、現場を直接訪問します。「職場の空気が合わない」「業務量が多すぎる」「次のキャリアを考えたい」──どんな小さな悩みも、その場で一緒に整理して、具体的な対処策を立てます。
一人で抱え込まなくていい。それがヒューマネットの最大の強みであり、低い離職率の秘密です。